Cambiemos las organizaciones
Ferrer Cárdenes, Juan
Gestión 2000
978-84-9875-473-5
PVP 17,95 €
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RESUMEN
<p>¿De qué sirve invertir en las personas si el sistema organizativo interrumpe y frena constantemente el desarrollo y la expresión de sus talentos? En un mundo cambiante, ¿cuál es el modelo de organización que tenemos? ¿Es rápida, ágil y permite el desarrollo y el bienestar de sus integrantes? ¿Por qué hay empresas más dinámicas que están dejando atrás a las tradicionales? ¿Cuál es el modelo que mejor nos conviene? ¿La jerarquía? ¿La redarquía? ¿El modelo Teal? ¿La holarquía? ¿El sistema operativo dual?<br />
<br /> En función de lo que decidamos estaremos mutilando o desarrollando la inteligencia, la responsabilidad y el liderazgo colectivo. De todo esto dependerá nuestra supervivencia, el éxito y el bienestar de nuestra empresa. Y a todo esto hace referencia el autor en este libro, llamado a ser una de las referencias imprescindibles dentro de la literatura española sobre el management.</p>
DATOS DEL LIBRO
Temática : Psicología
Formato : Rústica con Solapas
Editorial : Gestión 2000
Idioma : CASTELLANO
Año edición : 2018
Número páginas : 200
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