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CALVO, GUIOMAR
Guadalmazán

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Inicio > Economía > Recursos Humanos

Ordenación 15 artículos en 1 páginas
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La mente del líder

Editorial: Reverté Editorial
ISBN: 978-84-949493-7-1
PVP: 19,90 €
DISPONIBLE

El tradicional estilo vertical de liderazgo ya no funciona. Los líderes exitosos del siglo XXI situarán en el centro a las personas y enfocarán sus capacidades tanto en el progreso económico como en la creación de una sociedad próspera y sostenible. La propuesta de este libro representa un cambio radical en la concepción de lo que se necesita para ser un líder eficaz, ofreciendo una solución práctica y contundente a los desafíos de compromiso y participación que requieren las organizaciones. Sus contenidos se basan en más de 15 años de investigación y entrevistas a decenas de miles de directivos de grandes ...

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Cambiando el comportamiento de los em ...

Editorial: Reverté Editorial
ISBN: 978-84-949493-6-4
PVP: 19,95 €
DISPONIBLE

Una de las principales funciones administrativas consiste en ayudar a los empleados a cambiar su comportamiento, tanto para el beneficio de los empleados como para el de la empresa. Los gerentes creen conocer las técnicas necesarias, pero solo uno de cada diez sabe cómo hacerlo de manera sostenida. Este libro ofrece ideas, estrategias, herramientas, ejemplos y opiniones de líderes destacados que nos hablan sobre el cambio y el comportamiento en las organizaciones. Propone técnicas prácticas extraídas de los campos de la psicología, la psicoterapia y la economía del comportamiento, planteadas para ser aplicad ...

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Gestión de recursos humanos para la PYME

Vázquez Suárez, Luis

Editorial: Ediciones Pirámide
ISBN: 978-84-368-4052-0
PVP: 34,50 €
DISPONIBLE

La gestión de los recursos humanos es compleja porque requiere un conocimiento interdisciplinar, necesario para lograr que la empresa se forme y forme a personas que vean de cerca y de lejos, con cabeza serena, manos ágiles y un corazón equilibrado. Como dice Simon Sinek, " el cien por cien de los clientes son personas y el cien por cien de los empleados son personas; si no entiendes a las personas, no entiendes el negocio " . Los recursos humanos son clave y su gestión es un reto. Este manual aborda todas las cuestiones relevantes para la gestión de los recursos humanos en la PYME, desde el análi ...

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Negociación para Dummies

Alejandro Hernández

Editorial: Espasa Calpe
ISBN: 978-84-329-0159-1
PVP: 14,95 €
DISPONIBLE

Sabías que el 80% de las empresas no tiene un proceso formalizado para negociar y que cada uno de sus directivos lo hace a su manera? Negociar no es regatear, ceder o imponer; negociar es un proceso de comunicación para buscar un punto de encuentro en el que las dos partes salgan ganando. Cuánto tiempo y dinero se pierde por falta de preparación específica para negociar! Este libro te enseñará qué comportamientos y habilidades son correctos en una negociación, te guiará para dirigir el proceso en vez de reaccionar al movimiento del otro y, con eso, reducirás tu ansiedad en tus próximas negociaciones. Qué te ...

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Dirección estratégica de los recursos ...

Albizu Gallastegi, Eneka

Editorial: Pirámide
ISBN: 978-84-368-2528-2
PVP: 50,00 €
DISPONIBLE

Con un enfoque actual e integral de la dirección estratégica de los recursos humanos (DERRHH), y concebida desde la perspectiva de los nuevos diseños curriculares que se basan en procesos de enseñanza y aprendizaje orientados al desarrollo de competencias para el desempeño profesional, esta obra está estructurada en cuatro partes. En la parte primera se define la función de recursos humanos y se analizan los cambios que están provocando que ésta se convierta en estratégica. En la parte segunda se explican los conceptos básicos de la dirección estratégica, disciplina matriz con la que la DERRHH comparte filosof ...

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Cómo Tener un Perfil 10 en Linkedin

Díaz-Aroca, Esmeralda

Editorial: Ediciones Códice
ISBN: 978-84-941187-4-6
PVP: 16,95 €
DISPONIBLE

Noelia Fernández Arroyo VP. Media EMEA. YAHOO "Desde hace tiempo los departamentos de RRHHy los cazatalentos más desarrollados utilizan Linkedln para encontrar los líderes que necesitan en sus compañías. De la misma manera que pasamos tiempo elaborando nuestra reputación virtual personal en Facebook. Twitter u otras redes sociales. tenemos que cuidar nuestra reputación profesional. Y en la actualidad Linkedln es la red principal a nivel mundial y la nueva manera de gestionar nuestro CV. Esmeralda lleva años estudiando técnicas de marketing digital en muchos ámbitos. Con este libro aprovecha para dar las p ...

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El Camaleón

VEDRIEL RODRIGUEZ, FRANCISCO J.

Editorial: ESIC
ISBN: 978-84-7356-767-1
PVP: 15,00 €
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Crisis, desempleo, frustración, despidos masivos, reforma laboral, huelga? son, por desgracia, términos escuchados hoy en día con demasiada frecuencia. En este contexto, ¿es posible encontrar trabajo en la amarga época en que vivimos? Sin duda. El problema no radica únicamente en la escasez de ofertas de trabajo, sino en la manera en que los candidatos afrontan los procesos de selección. Una y otra vez, personas correctamente formadas ven rechazada su candidatura para conseguir puestos que a todas luces se corresponden con sus perfiles. Las razones de este rechazo a menudo no son fáciles de entender. La adecu ...

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Gestión de personas

PORRET GELABERT, MIQUEL

Editorial: ESIC
ISBN: 978-84-7356-879-1
PVP: 26,00 €
DISPONIBLE

La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo y gráfico para lograr una rápida comprensión de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guía práctica para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del trabajo, para los investigador ...

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El plan de formación en la empresa

UCERO OMAÑA, JOSE MIGUEL

Editorial: ESIC
ISBN: 978-84-7356-752-7
PVP: 8,00 €
DISPONIBLE EN STOCK

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Dirigir Personas en Tiempos de Cambio

URCOLA TELLERIA, JUAN LUIS

Editorial: ESIC
ISBN: 978-84-7356-176-1
PVP: 20,44 €
DISPONIBLE

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Gestión de personas

PORRET GELABERT, MIQUEL

Editorial: ESIC
ISBN: 978-84-7356-693-3
PVP: 26,00 €
DISPONIBLE

La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo y gráfico para lograr una rápida comprensión de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guía práctica para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del trabajo, para los investigador ...

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Dirigir personas en la empresa

Fernández Aguado, Javier

Editorial: Pirámide
ISBN: 978-84-368-2159-8
PVP: 37,00 €
DISPONIBLE

La planificación estratégica ?combinación de ciencia y arte? es un elemento fundamental en la actual dirección empresarial y, dentro de ella, los recursos humanos se manifiestan como una pieza clave. Entender a la persona como ser complejo dentro de las estructuras que componen las entidades mercantiles ayuda a gobernar eficazmente en las tres etapas fundamentales que establecen la relación entre las personas y las empresas: selección, formación y dirección. La obra, fruto de años de experiencia empresarial y docente, combina las raíces antropológicas y las aplicaciones prácticas para una labor directiva actu ...

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LEAN MANAGEMENT

Cuatrecasas Arbós, Lluís

Editorial: Profit Editorial
ISBN: 978-84-96998-15-5
PVP: 24,85 €
DISPONIBLE

El Lean Management nació de la aplicación del sistema desarrollado por Toyota, que tanto éxito ha tenido, pero aplicado a todo tipo de sectores de actividad ? sean industriales o de servicios- el Lean Management, comparado con los modelos tradicionales de gestión, supone una forma mucho más competitiva de gestionar una compañía o un negocio, tanto en los aspectos de calidad, como de productividad y costes, de tiempo de respuesta al mercado, de variedad de producto ofrecido, flexibilidad para adaptarse a las fluctuaciones de la demanda, etc. El Lean Management es un modelo de gestión empresarial del sig ...

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Administración de los recursos humano ...

Martín Rojo, Inmaculada

Editorial: Pirámide
ISBN: 978-84-368-2344-8
PVP: 27,50 €
DISPONIBLE

Este manual sigue las recomendaciones del libro blanco del título de Grado en Turismo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y la Acreditación (ANECA). Su contenido se ha estructurado para que el lector adquiera capacidad para desarrollar las competencias de planificar y gestionar los recursos humanos de las organizaciones turísticas. De acuerdo con esta finalidad, en los diez capítulos del libro se aborda el concepto de administración de recursos humanos, para continuar con las distintas funciones de la gestión del personal, como son la planificación y provisión de recursos humanos, la incorporaci ...

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Casos prácticos de recursos humanos y ...

Valero Matas, Jesús Alberto

Editorial: Pirámide
ISBN: 978-84-368-2410-0
PVP: 29,00 €
DISPONIBLE

Esta obra, compuesta por veintitrés capítulos de casos, es un complemento para los manuales de recursos humanos adaptados a las nuevas demandas del Plan de Bolonia. Por su estructura y contenido, también es un instrumento útil para aquellas personas que trabajan en el campo de los recursos humanos o para quienes presentan una inquietud por este ámbito empresarial. La obra responde a una amplia tipología de intereses, no estando diseñada exclusivamente para el círculo académico, sino también para el profesional. Así queda plasmado en los casos, en su mayoría basados en situaciones reales aunque los nombres de e ...

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